疫情对于求职最直接的影响不在之前的春招，而是主要体现在2021申请季。有非常多大三同学被疫情打乱了求职计划，都没能拿到大三暑假的可转正实习Offer，导致今年9月即将大四的很多同学，被迫通过延迟毕业的方式，把自己放到小一届的这部分人群里去竞争，再走一遍主申请季，来避免一毕业即失业的尴尬。在岗位数量不变甚至缩减的情况下，竞争对 手不仅有同届学生，还有上一届采取延毕策略的学长学姐，导致申请者人数比往年多出高至2倍，竞争激烈程度可想而知。

为了帮助疫情下的留学生求职，WST求职特地展开了一系列的活动，来帮助留学生斩获offer。近日，在受邀参加的新生见面会中，WST求职的导师为每所学校的新生们解读了不同国家、不同学校类型的求职，针对性地解决留学生的疑惑，帮助大家正确开启求职的第一步。7月6日，WST创始人Jerry还受邀参加了UCB在上海举办的新生见面会，与前来的近100位新生分享了自己的求职以及求学心得。

了解到很多留学生有早早规划求职的想法，为了让更多留学生可以学习到求职干货，WST求职还邀请毕业于USC商学院的Daisy学姐参加见面会，从自身求职经历出发跟学弟学妹们分享了求职信息。对于在场新生的疑惑，受邀参加的WST业内资深导师均一一作出解答，包括求职时间线的把控问题，以及如何利用自己的新生优势，做好扎实长远的求职规划。除了UCB、USC，WST求职还在Brandeis、Claremont、UCI、IUB、UT等其他美国、英国、加拿大名校的新生见面会带去了十足的求职干货，让留学生们学到了很多求职技巧。

除此之外，WST还组团出现在了各种线下求职分享会中，在北京、上海、成都、深圳、南京等地开展一对一Coffee Chat，为留学生以及家长带来最硬核的求职干货，让留学生和导师们零距离沟通。

WST求职靠谱吗？答案是肯定的。作为一家针对海外留学生的求职平台，WST求职以透明化求职结果以及庞大的优秀导师资源在行业内独树一帜，在这几年的发展中，WST求职发展成为一家具有强劲实力的求职平台，现拥有3000多位来自世界各个顶级公司的行业精英导师，这些导师先后帮助了无数外海留学生拿下offer。根据官方数据显示，WST 求职在过去6年所有学员Offer年薪累计超40亿人民币；在2020申请季，WST求职学员拿下703张Offers，在行业内连续第六年排名第一，真正做到拿offer数量来说话，助力留学生解决就业难题。

为了进一步让留学生摆脱求职难的困扰，WST求职在暑期将会开放多节线上视频课程，且都是免费试听课，行为面试、Python、Java、Case面试试听课都已开放，让留学生远在千里之外，也能学习求职干货。